Type | Industry | Function |
---|---|---|
Full Time | Project Management |
- Capelle aan den IJssel
Ben jij een energieke en snelschakelende projectmanager met ervaring in digital/online
projecten? Wil je arbeidsmarktcommunicatieprojecten managen voor de grootste
werkgevers van Nederland en daarbuiten? Kom dan werken én jezelf verder ontwikkelen
bij Radancy.
Dit ga je doen
We zullen maar meteen eerlijk zijn: een gemiddelde werkdag bestaat niet bij Radancy en
ook jouw werkzaamheden kunnen per uur verschillen. Het ene moment heb je intern
projectoverleg met onze designers, copywriters en developers, het andere moment zit je
meters diep in begrotingen, planningen en projectdocumentatie. Als verbindende schakel
tussen onze klanten en ons team ben je verantwoordelijk voor de planning, start,
voortgang, oplevering en nazorg van uiteenlopende (online) projecten, zoals optimaal
converterende landingspages, tijdelijke campagnesites, volledige recruitmentsites en
online creatives. Je snapt waar onze opdrachtgevers behoefte aan hebben (zelfs als ze
dat niet zo verwoorden;) en weet technische zaken in gewone mensentaal op papier te
zetten. In je werk schakel je veelvuldig met onze Customer Success Managers die
eindverantwoordelijk zijn voor een goede dienstverlening aan onze opdrachtgevers.
Dit ben jij
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als projectmanager in de online
communicatiebranche, bijvoorbeeld bij een reclame-, internet- of social media-bureau.
• Je snapt de digitale wereld: je weet bijvoorbeeld wat API’s doen, kunt werken in
verschillende CMS’en en begrijpt volledig waarom Google Analytics moet worden
ingericht voor een site of online campagne.
• Je kunt goed met klanten overweg en voelt aan wanneer iets projectmatig door jou
moet worden opgepakt en wanneer je een van onze Customer Success Managers moet
bijschakelen voor een meer strategisch vraagstuk.
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pre, net als ervaring met online en
audiovisuele producties.
• Je hebt een scherp oog voor planningen, deadlines, kosten en andere deliveryuitdagingen
en kunt deze gestructureerd documenteren.
• Je hebt een goede algemene ontwikkeling, bent sociaal en maatschappelijk
geëngageerd.
• Je bent flexibel ingesteld, aangezien je werkplek afwisselend in Capelle a/d IJssel, bij
klanten, thuis, of gewoon waar je laptop staat, is.
Dit bieden we
Je krijgt een goed salaris en daarnaast hebben we uitgebreide secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling. Maar laat dat niet je
motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Je gaat werken met specialisten op het gebied van creatie, design, front- en back-end
development, media en research. Jonge, gedreven mensen met wie je in wisselende
teams zult samenwerken en van wie je ontzettend veel kunt leren. En met professionele
opdrachtgevers die – net als jij – bedreven zijn in het communicatievak. En dat in een
omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt
aan het succes voor onze opdrachtgevers. O, en hadden we al gezegd dat we een eigen
chef-kok in dienst hebben?
Dit zijn wij
Radancy Nederland is een full-service arbeidsmarktbureau gespecialiseerd in employer
branding en recruitment advertising. Maar op verjaardagen zeggen we gewoon ‘een
reclamebureau gespecialiseerd in personeelswerving’. We helpen toonaangevende
bedrijven en overheidsorganisaties in Nederland – onder meer Defensie, de
Belastingdienst, gemeente Rotterdam, Accenture en VodafoneZiggo – zich te
onderscheiden als werkgever en zo de juiste talenten voor de toekomst aan zich te
binden. Van Employer Value Proposition tot innovatief mediaplan, en van creatief concept
tot en met complete recruitmentsites gebouwd op ons Talent Acquisition Cloud-platform
of RudderCMS. Als marktleider in Nederland hebben we alle kennis en vakmanschap in
eigen huis. En als onderdeel van ons wereldwijd opererende merk kun je niet alleen op je
55 collega’s in Nederland rekenen, maar ook op de kennis, ervaring en support van zo’n
1.200 collega’s wereldwijd.
Meer weten?
Neem dan contact op met Maarten van Appel, Managing Director, via
maarten.vanappel@radancy.com.
Solliciteren kan via onderstaande button.